秋冬季節的到來，員工們的工作服也要由短袖工作服變成長袖工作服，那么公司或企業為員工定制長袖工作服的時候需要注意哪些事情呢?
企業長袖工作服定做版型是影響穿著效果的最重要元素之一。那么好的版型和差的版型具體有哪些地方的差別，作為代表公司的定制者應該如何判斷版型的好壞。要判斷版型的好壞可以通過以下幾點判斷。
1、領口：
領口是版型的重要一點，長袖款的工作服無論是長袖T恤還是衛衣都有套頭的款式，在穿著過程中經常會被拉扯，所以領口如果制作的很隨意，那么只要洗幾次穿幾次就很容易變松沒彈性，這樣的企業長袖工作服定做穿在員工身上就會顯得精神面貌不好，非常影響美觀性，而且也容易導致員工不喜歡穿工作服。如果是比較廉價的長袖T恤，領口非常的單薄，感覺拉一拉就很容易變形。而且不會再單獨的做一個“龜背”，這樣領口部分就經不起拉扯容易變形。而像T社優質的長袖工作服的領口處精致平整的車線和富有彈性的寬領邊，后領彈性爽滑壓條，避免車縫線與頸部皮膚摩擦.診釋經典舒適感。并且在領邊下部還用高檔的面料銜接了龜背，層次和質感顯而易見。
2、袖口：
企業長袖工作服定做袖口同樣是一個判斷版型好壞的一個重要指標，同樣袖口也要測算它的彈性，優質的長袖工作服的袖口應該是柔軟富有彈性，這樣員工在工作時才會比較方便，柔軟富有彈性的同時袖口的彈性褶皺應該是非常細膩的，這樣反復拉扯磨洗之后才不容易變薄變松。
3、下擺：
比較廉價的企業長袖工作服定做的下擺一般也都做的比較細窄，同時明顯彈性不足，同時壓邊也不夠細膩，會有比較明顯的膨脹感。
4、整體款式：
上面重要的兩點判定完之后就是看整體的版型，一件優質的企業長袖工作服定做的底衫的用料應該是很足的，整體的版型看起來會比較大氣，符合人體的線條美，而不會看上去死板無線條美。用料不足的長袖工作服的版型看起來明顯比較小比較窄，死板的H型完全沒有什么線條美可言。