近年來，定做工作服的企業越來越多，對定做工作服的款式設計要求也越來越高。在人們的潛意識里，工作服不僅是防塵、防護這樣的一個單一角色，更是代表著一個企業的文化和形象。 為什么現如今的企業如此重視員工的著裝？一個卓越的組織，必定有它的企業文化。企業文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現。員工的形象既是企業的形象，所以工作服理所當然的成為了在員工身上體現企業文化的重要橋梁，定做工作服便也成了多數企業文化成功的開始。 一個企業是否嚴謹，是否尊重客戶，不僅體現在工作上，在員工形象的體現上也是占相當大的比例。為企業員工定做統一的工作服，將員工的精神面貌很好的展示出來，也使企業的形象統一化。穿著得體的工作服是對每一位客戶的尊重，讓客戶在與企業員工的相處中感受到真誠與用心。 廣州樂圖思服飾有限公司是一家定做工作服廠家，以過硬的質量、良好的品行、優質的服務先后成為眾多單位的工作服的選擇對象，樂圖思始終堅持做人、做衣、做未來，把我們一顆真誠的心融入到產品中的一針一線，使我們的工作服成為用戶依賴的工服品牌。十多年來公司專業定做各行業工作服，校服,職業裝,擁有專業的生產設備,專業服務團隊,精湛工藝,品牌服務,廠家直銷。
發布時間:
2021
-
08
-
31
瀏覽次數：1
在建筑工地上工作的人每天都是做的活都是又臟又累又重，所以對于他們定做建筑工地工作服在設計的時候，是需要進行嚴格的設計的。工人的工作服在質量上有著非常嚴格的保證，所用的材料，必須是結實耐磨的材料。這樣它們的工作服才耐穿，而且耐磨厚實的面料也能在一定程度上保護他們少受點傷害。 不管身處什么樣的場合和工作環境，首先還是要注重的是穿著的舒適。在工地工作，我們都知道工地是一個大環境。在施工工地上最大的問題就是灰塵很大，需要好洗滌的面料，然后就是一些燃料、漿料、水泥之類的很難與清洗的東西，化纖的定做建筑工地工作服就可以解決你的難題，容易清洗不掉色，穿著簡便大方，活動自如，是最合適的建筑工人作著的工作服裝。 個人認為在工地上我們應該著裝一些顏色比較鮮艷的定做建筑工地工作服，并且有的可以加入反光條這個元素。這樣可以避免事故。它是強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝，他們是不會將工作服制作成跟他們的企業無關的服裝的，工作服的產生是跟時代的進步而變化的，時代的進步帶動了它的生產和存在，就是因為這樣它的發展才會有那么的好的。
發布時間:
2021
-
08
-
30
瀏覽次數：1
現今，大多數的客戶都要求“價廉物美”“性價比高”。今天樂圖思小編跟大家討論一下這個大家都關注的問題。 對于企業工作服的采購來說，第一，企業對于每年的員工工作服定制都有一定的預算，不論我們所選擇的工作服產品品質如何，總體價格是有上限的，采購部門會嚴格的控制。第二，采購都希望能用同樣的價格采購到較高品質的工作服、專業高效的定制及售后服務，都希望物有所值，價廉物美。另外，大家必須承認，那就是好的工作服質量和做工，意味著相對較高的價格，物美價廉其實就是一種理想，真正“物美”的產品品質，如果說價格也比較低的話，這其中可能就會有問題了，尤其是對于工作服的采購。 為了追求低價，很多工作服廠家明著打著高品質的旗號，其實卻悄悄在面料上偷工減料，紗支克重達不到要求或做工上馬虎了事，追求訂單數量和利潤空間，所以在價格低的情況下，所謂的“價廉”并不是物有所值。而這樣的生產加工出來的工作服，尤其是對勞動安全防護功能要求較高的企業來說，無疑是埋下了隱患，從這一點來講，低價帶來的，顯然是一種更大的損失。 看看網上那些幾十塊一套的工作服，款式都比較老款，毫無美觀和外在形象可言，要么就是布料屬性極差，結實度、耐磨度、使用壽命不夠，穿著體驗都不舒服而且清洗容易脫色等，這樣的低價產品廣大企業基層員工穿著普遍不滿和企業整體對外形象的損失。 工作服定制的價格取決于面料成分、工作服的做...
發布時間:
2021
-
08
-
27
瀏覽次數：1
我們都知道在購買防曬衣時有兩個標準，一個是UPF大于40，另外一個是UVA小于5%。那么問題來了，如果在標簽沒有這兩個標準的防曬衣怎么去辨別呢？或者說標簽上有這兩個標識的就一定是合格的防曬衣嗎？其實不然，我們還可以從以下幾個方面去辨別。我們除了查看標簽上的防紫外線標識外（兩個標準），還可以對材質、織物結構稍加注意。在防曬的材料中效果較好的纖維有羊毛、麻纖維、蠶絲、聚酯纖維或一些防紫外線化學纖維等。還有一個就是很容易忽視的細節，在織物結構上，我們應注意織物的緊密度?？椢镌骄o，防紫外線肯定效果越好，但透氣性較差，在夏天選用時就不適合。同時我們在穿著時也不應穿過于緊身的衣物，那樣穿上的防曬衣會被拉伸，衣服表面間隙可能會增大，就會易于紫外線直接照射。所以我們在選擇防曬衣時也需要考慮季節和實際需要，這下大家對防曬衣是不是又有更深刻的理解了呢？定制防曬衣對材料，款式要求很高，更是個技術活，要求高的服務精神。
發布時間:
2021
-
08
-
26
瀏覽次數：1
為什么定做工作服而不直接采購現貨工作服？定做工作服的八大特性：1、專用性（企業識別）。定做工作服必須是為自己單位專門設計或專挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。2、低成本。工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業的服裝價格要高。3、方便作業。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時使穿著者感覺舒適，不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整）4、號碼全。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。 5、服務必不可少。采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購現貨成衣，就不容易做到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。6、工作服雖然是團體定做，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務到每一個職工。而成衣企業一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。制衣廠現在大多都有專門的...
發布時間:
2021
-
08
-
26
瀏覽次數：1
工作服的定做是為了體現企業文化和反應員工的整體形象的。企業在定做工作服的時候都會考慮到企業的工作環境和企業的工作性質，選擇合適的工作服。也許大家都注意到了，有些企業的工作服需要加上反光材料。為什么要加這個反光材料呢?首先，定做工作服反光材料是能夠反光的，它的作用就是能夠在黑夜里或者光線不強的條件下能夠把遠處射來的光遠遠的反射回去，讓遠處的人看到。這樣的話，就能夠讓遠處的駕駛員看到這邊有人，這樣就會提醒他駕車的時候要慢點，要躲避這邊的人，避免發生不必要的傷害。比如，在加油站的工作人員，他們的工作服上一般就會有反光材料，因為在加油站，即使到了晚上也會有車去加油，由于晚上光線不強，具有反光帶的工作服就能有一個提示和警醒的作用，提醒晚上來加油的司機注意到前方的工作人員。反光帶不光具有反射光線的作用，還具有抗老化耐久性，耐磨損和耐清洗。含有反光帶的工作服的清洗方法也很簡單，可以采用手洗、機洗和干洗，它不會因為頻繁的洗滌而導致反光帶的脫落等。這種專業訂做的具有反光帶的主要作用就是為了保護員工的人身安全而設計的。在黑夜中騎車如果帶上這種反光的衣服的話，也會避免光線不足而發生意外。其次，定做工作服反光材料除了具有很好的反光效果外，而且最大的優點是具有廣角性，就是說，光線照射到反光帶的時候，光線能和材料表面形成廣大角度入射，反光效果很好。它的這一性能，也因此應用的范圍很廣。除了工作服以外，我們家里具...
發布時間:
2021
-
08
-
25
瀏覽次數：1
工作服是以要符合人體工程學，護身功能來進行外形與結構的設計的服裝。它是我們社會工業化生產的產物，隨著科學的進步、及工作環境的改善而不斷改進。工作服定做廠家要堅守設計原則。 從工作服的使用范圍上來看，他的適用范圍基本包括白領、藍領、灰領、黑領等。工作服的運用范圍非常廣，面向的群體很大眾化。我們不僅要求穿著人員規范、整潔，在實際用途上有較高要求，要以工作性質為準、簡樸大方。在實用性上，工作服定做需要更加符合群體需求。工作服定做現在已經作為行業性質區分的標志，在生活中也越來越大眾化，那么工作服在未來的發展中，應該怎樣發展才能獲得親睞?工作服定做廠家的設計四要素：職業性、經濟性、審美性、功能性。工作服定做設計首先要有明確的針對性，針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全，才能達到服裝設計效果。 工作服定做廠家的創新三要求：設計風格創新、款式創新、搭配創新。工作服正在逐步進行改革。雖然以前的搭配為西裝革履，看上去端莊穩重，但是工作服也應該體現出活潑。如今眾多行業的工作服開始從設計風格、款式創新、搭配上進行改革。如今的工作服已經成為生活中一道亮麗的景色，對員工來說也有著很好的激勵作用。
發布時間:
2021
-
08
-
24
瀏覽次數：1